太田病院

研修制度

看護部の教育方針

  1. 専門知識・技術を習得し、患者の状態・状況を的確に判断し
    根拠を持ったケアを提供できる看護師を育成する。
  2. 専門職としての技術・協働する力、倫理性を備えた、
    自律でき自己の看護能力を開発・発展させることができる看護師を育成する。
  3. 医療チームの一員としてよい人間関係を保ち自己の役割を果たし、
    社会人としての自覚・責任を持ち主体的に行動がとれる看護師を育成する。

教育目標

  1. 専門職業人として、看護の実践力、研究能力、教育能力を自ら高めることができる。
  2. 医療従事者として人々の尊厳を守るために行動できる。
  3. 組織人として病院経営に参画できる。
  4. 一人ひとりの目標に沿った主体的な学習を大切にできる。
  5. 常に患者中心の視点で自律的な思考・判断・行動ができる。
  6. 優れた臨床ケアモデルとなるリーダーとなれる。
  7. あらゆる能力レベルや専門領域に応じた学習の機会を活用する。

研修内容

 院内基礎研修(1年目)院外研修(2〜5年目以上) 
レベルⅠ 詳細:研修プログラム(PDF)
目標達成項目チェックシート
新人看護職員研修
(全員全工程参加)
管理職
プリセプター
専門性研修等
レベルⅡ 香川県看護協会主催の
研修計画より自身で選択
レベルⅢ
レベルⅣ

教育支援

  • 研修費は病院負担(交通費・図書費等含)
  • 出勤扱いとする(職務免除)
  • 研修内容発表における評価は賞与へ反映 など

職種により規程があります。詳しくはお問い合わせください。

研修制度に関するご相談、お問い合わせ

TEL:0879-25-2673(代表) FAX:0879-25-8556(代表)
【受付時間】月曜日〜土曜日(9:00〜18:00)

診療時間

平日(月曜日〜土曜日)
午前:9:00〜13:00
午後:14:00〜18:00
木曜日:9:00〜13:00
休診:日曜日・祝日・木曜午後
急患はこの限りではありません。

連絡先

TEL:0879-25-2673

FAX:0879-25-8556

〒769-2601
香川県東かがわ市三本松1758